一、学校简介

蚌埠学院是一是以工为主，多学科互助发展的省属泛泛本科高校。学校发源于1950年的蚌埠师范学校，创办高等教育始于1978年，2007年4月信教育部批准，由原蚌埠高等专科学校、蚌埠教育学院、蚌埠员工大学并吞成立。学校于2019年获批安徽省新增硕士学位授予立项建立单元，现为安徽省硕士学位授予要点立项建立单元。

学校恒久相持为党育东说念主、为国育才。相持和加强党对学校责任的全面疏导，全面贯彻党的教育策画，相持社会方针办学地点，落实树德树东说念主根蒂任务。秉持“笃学·重行·修德·立才”校训精神，相持“地方性、应用型、数智化”办学定位，以数智化转型为干线，以产教交融立异为打破口，以组织变革、课程重构、教学立异为中枢旅途，以多元化评价为保险，走出了一条扎根蚌埠、作事皖北、面向安徽、辐照长三角的地方应用型高水平大学建立之路。

学校坐落于淮河流域和皖北地区中心城市——蚌埠，占大地积1128亩，东距蚌埠高铁南站3公里，西邻国度4A级景区龙子湖，南接芦山，北连蚌埠大学城，交通便利，依山傍水、环境宜东说念主，学术氛围浓郁。

伸开剩余82%

学校设有14个二级学院（教学部），开设56个本科专科，涵盖工学、理学、措置学、经济学、文体、教育学、艺术学等七个学科门类，泛泛全日制在校生17129东说念主。现存教员工951东说念主，其中高级职称269东说念主、硕博比80%以上，“双师双能型”训诲占比60%。领有国务院非常津贴大师、宇宙优秀训诲、安徽省先进责任者、安徽省程序训诲、安徽省学术时刻带头东说念主、安徽省最好意思训诲等50余东说念主。

为作念好2025年度蚌埠学院面向社会公开招聘高级次东说念主才责任，凭证《奇迹单元东说念主事措置条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省东说念主力资源和社会保险厅《对于印发<安徽省奇迹单元公开招聘东说念主员暂行办法〉的奉告》（皖东说念主社发〔2010〕78号）规矩，现就商酌事项预公告如下：

二、招聘原则

（一）相持面向社会、公开招聘。

（二）相持历练查考、择优聘请。

三、招聘霸术

附件下载：【蚌埠学院2025年度高级次东说念主才引进条目和待遇】

四、招聘条目

招聘对象为安妥招聘岗亭条目的东说念主员，且必须安妥以下条目：

（一）具有中华东说念主民共和国国籍；

（二）投诚宪法和法律；

（三）具有细密无比的品行；

（四）岗亭所需的专科或技巧条目；

（五）适合岗亭要求的体魄条目；

（六）岗亭所需的其他条目。

五、东说念主才分类及干系待遇

见《蚌埠学院2025年度高级次东说念主才引进条目和待遇》（附件）。

六、报名

凡安妥应聘条目并专诚应聘我单元的，须准备以下3项材料以电子邮件样子发给干系教学单元招聘邮箱

七、经历初审

收到应聘东说念主员送达的报名材料后，干系教学单元对应聘东说念主员材料进行经历审查，对安妥岗亭需求的东说念主员，奉告其来校参加探员。

八、探员

本招聘霸术自愿布之日起实施，招满为止。探员责任由教学单元具体负责，成立不少于7东说念主的东说念主才引进责任组，探员时刻及东说念主员原则上尽量集聚，分批进行。

探员罢了后，凭证招聘霸术数和应聘东说念主员最终获利，从高分到低分，按1:1比例等额笃定插足体检、查考对象。探员弃取学术评价、试讲的样子进行。探员获利实行百分制量化评价，最终获利由口试（占60%）及试讲（占40%）组成，具体骨子和要求如下：

（一）口试

应聘东说念主员口试进程通过学术评价样子进行，由教学单元对应聘东说念主员提供的一齐科研界限进行评价，要点从商讨地点、商讨界限、界限立异性、专科基础和布景、科研水祥和才智等方面进行学术评价打分。

（二）试讲

应聘东说念主员试讲进程通过自选题目无意按照规矩题目进行试讲（或说课），教学单元对应聘东说念主员进行教学水平、教学才智探员和查考并评价打分。

九、学校商讨

教学单元在每批招聘探员罢了后，经部门党政联席会商讨，将拟托福东说念主员名单及干系探员材料报东说念主事处，经东说念主事处审核汇总后报学校党委会商讨。

十、体检与查考

体检责任按照东说念主力资源社会保险部、国度卫生存生委、国度公事员局《对于改进〈公事员托福体检通用尺度（试行）〉及〈公事员托福体检操作手册（试行）〉商酌骨子的奉告》(东说念主社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省东说念主力资源社会保险厅、省卫生厅《对于进一步表率全省奇迹单元公开招聘东说念主员体检责任的奉告》（皖东说念主社秘〔2013〕208号）等商酌规矩推论。

查考责任凭证拟聘请岗亭的要求，弃取多种阵势，全面了解掌捏查考对象在政事想想、说念德品性、才智修养、遵纪称职、良朋益友自律、岗亭匹配等方面的情况以及学习责任和报考时间的推崇，同期要核实查考对象是否安妥规矩的报考经历条目，提供的报考信息和干系材料是否简直、准确，是否具有报考遁入的情形等方面的情况。

凭证《对于加速鼓舞失信被推论东说念主信用监督、警示和惩责机制建立的实施观念》（皖办发〔2017〕24号）等文献精神，查考罢了时查考对象仍属于失信被推论东说念主的，查考阵势不予及格。

十一、公示

体检、查考罢了后，依据招聘公告规矩和体检、查考界限，学校集体商讨笃定拟聘东说念主员，并在蚌埠学院网站进行公示。公示期为7天。

在体检、查考、公示等阵势中，对体检不对格、查考不对格、个东说念主废弃等出现空额的，按照规矩表率和时限，在同岗亭报考东说念主员中，按最终获利从高分到低分轮番等额递补。

十二、签约聘请

经公示无异议或公示界限不影响聘请的，由学校按照规矩将商酌材料报送省东说念主力资源和社会保险厅办理商酌聘请手续。对违背公开招聘规矩或未能在规矩时刻内提供招聘岗亭所要求的学历、学位等文凭或未能在规矩时刻内办理入职手续的，取消其聘请经历。

凭证《奇迹单元东说念主事措置条例》（国务院令第652号）规矩，奇迹单元新进东说念主员实行聘请制，须与招聘单元订立聘请契约，并按规矩实行试用期，试用期包括在聘请契约期限内。试用期满及格的，给予崇拜聘请；不对格的，取消聘请。

十三、其他阐述

（一）本次选聘责任在学校纪委的全程监督下进行，同期迎接社会和学校重大教员工进行监督，如发现营私作弊、弄虚演叨等活动，按规矩严肃处理。监督电话：0552-3177269。

（二）应聘者须严格对照招聘条目要求送达简历，以应聘者最终学历及所学专科行为认定尺度，对不安妥学校招聘条目要求的东说念主员学校一律不予聘请。经历审查团结于招聘责任全进程，如在招聘进程中任何阵势发现存违规违规、材料不都、提供失实信息或应聘者条目不安妥招聘岗亭条目要求等情况的，随时取消应聘经历或解聘。由此形成的后果，由应聘者本东说念主负责。

（三）本公告为2025年蚌埠学院高级次东说念主才招聘预公告，最终招聘霸术及干系事宜以上司利用部门批准为准。本公告最终证明权归蚌埠学院东说念主事处。

十四、商酌样子

商酌东说念主：曾淳厚 赵淳厚云开体育

发布于：安徽省